SMIG à 21 500 FC : Judith Suminwa assume, tranche et impose le dialogue social comme voie de stabilité
Le Gouvernement ne cède pas. Six mois après la signature du décret réajustant le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), la Première Ministre Judith Suminwa Tuluka a réaffirmé, avec fermeté, la détermination de l’Exécutif à faire aboutir cette réforme sociale majeure, appelée à porter le SMIG à 21 500 FC dès janvier 2026.
Présidant une séance de travail stratégique à la Primature, la Cheffe du Gouvernement a procédé à une évaluation rigoureuse de l’application du SMIG, en présence des ministres concernés et des partenaires sociaux, notamment l’Intersyndicale nationale et le patronat.
L’objectif était clair : mesurer l’effectivité du décret du 30 mai 2025 et dégager une trajectoire commune pour sa mise en œuvre intégrale.
Face aux réticences exprimées par certains employeurs, Judith Suminwa Tuluka a opposé une position sans ambiguïté : le SMIG constitue un acquis social irréversible.
Pour le Gouvernement, il ne s’agit ni d’une concession politique ni d’un simple ajustement technique, mais d’un choix stratégique en faveur de la dignité du travailleur congolais et de la justice sociale.
Cette réforme met fin à près de deux décennies de stagnation du salaire minimum, resté figé depuis 2007 à un niveau devenu incompatible avec les réalités économiques du pays.
En le revalorisant progressivement, le Gouvernement inscrit son action dans une dynamique de restauration du pouvoir d’achat et de réhabilitation du travail comme pilier du développement national.
Alignée sur le Programme d’Actions du Gouvernement (PAG) 2024–2028, la politique salariale portée par Judith Suminwa fait du dialogue social structuré un instrument central de gouvernance. C’est dans cet esprit que la Première Ministre a encouragé la convocation imminente du Conseil national du travail (CNT), cadre légal appelé à examiner les modalités d’application du SMIG, les ajustements sectoriels et les questions connexes, dans un climat de responsabilité partagée.
En alliant fermeté sur les principes et ouverture au dialogue, Judith Suminwa Tuluka imprime une marque claire à l’action gouvernementale : celle d’un État qui protège les travailleurs, écoute les partenaires sociaux et fait de la paix sociale un levier de stabilité et de prospérité durable.
